Procesos de selección 2017-05-30T16:30:48+00:00

Selección de personal

“Tómate un tiempo para ti y… ¡Respira!”

Con nuestro proceso de selección de personal encontrá el candidato ideal para el puesto de trabajo en un plazo máximo de 30 días y con una garantía de repetición de seis meses.

El proceso de selección se divide en cinco fases y adaptamos el proceso a las características del puesto y de su empresa.

Publicación Descripción del puesto y requisitos. Redacción de la oferta de trabajo. Publicación de la oferta en diferentes medios
Filtraje Recepción de los CV y filtraje técnico según los requisitos, competencais y aptitudes.
Entrevista Entrevista personal al candidato. Aplicación de test específicos.
Valoración Selección de los mejores candidatos. Petición de referencias en puestos anteriores.
Presentación Presentación de los candidatos. Entrevsita del cancidato en la empresa. Presentación de un informe de cada candidato.

Valoración del personal